习近平总书记在吉林调研时发表了一系列重要讲话，提出了变中求新、变中求进、变中突破的重要原则方法，为新形势下加强和改进机关党的建设提供了重要遵循和行动指南。一个时期以来，长春市各级机关党组织和广大党员干部把学习贯彻习近平总书记吉林调研重要讲话精神作为首要政治任务，积极找准机关党建工作与总书记重要讲话的契合点，着力推进机关党建工作实现“四个突破”，把习近平总书记吉林调研的重要指示和讲话精神转化为推动长春振兴发展的强大动力、生动实践和现实成效。

一、树立求新求进大理念，在强化理论武装上实现新突破

习近平总书记在吉林调研中指出，“要蹄疾步稳往前走，不能在等待观望中错失改革良机、拖延改革进程。”这就要求机关党建工作要始终把坚定理想信念摆在重要位置，通过多种有效形式，引导广大机关党员干部坚持正确政治方向，站稳政治立场。一是狠抓学习，深化认识。通过召开理论中心组学习会、专题支部生活会、座谈研讨会，系统深入地学习领会习近平总书记在吉林调研时的重要讲话精神内涵，正确认识当前经济发展面临的困难和挑战，引导机关党员干部科学把握大局大势，看清发展大方向，进一步增强推进长春经济社会发展的战略勇气和战略自信。二是强化教育，提振信心。通过深入开展“三严三实”专题教育和“建学习型党组织、做学习型党员”活动，进一步强化重行务实、真抓实干的导向，坚定求实、务实、落实的信心和决心，力求在变中解难题、在变中谋突破，不断打开加快长春经济社会发展的新局面。三是积极宣传，增强定力。积极发动万余名机关党员干部订阅使用共产党员微信和共产党员易信，广泛宣传习近平总书记吉林调研的重要指示和重要讲话精神，同时，通过长春机关党建网、《彩话长春机关》等媒体，深入宣传学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的成效，增强干事创业的定力和能力，在全市机关凝聚上下一心、团结拼搏的力量，营造比学赶超、竞相发展的良好氛围。

二、展现求新求进真作为，在保障服务发展上实现新突破

习近平总书记在吉林调研中指出，“东北老工业基地振兴要在新形势下、新起点上开始新征程”。并强调要做到“四个着力”。这些重要论述为机关党建服务中心指明了方向，提出了具体要求。机关党建工作决不能做推进老工业基地振兴的“局外人”，必须要肩负起走在前，作表率的责任担当。一是扎实开展“服务发展先锋行动，改善民生春风行动”。积极发挥“两锋（风）行动”这个全国机关党建典型经验的示范带动作用，引导机关各级党组织紧紧围绕落实“四个全面”战略布局、推动吉林新一轮振兴发展、建设幸福长春大局，在助力改革、发展、民生、群众等方面，更好地服务、融入、推动中心工作。二是积极推进机关党员进社区活动。通过组建党员志愿服务队，建立志愿服务活动机制，认领群众“微心愿”，实施志愿服务项目，推动志愿服务规范化、制度化、常态化，努力实现机关党组织“齐步”进社区，万名党员“齐心”服务群众的工作目标。三是认真做好帮扶困难党员职工工作。通过有步骤、有重点的开展自主式、组团式和开放式服务，着力强化新一轮“万户特困户”结对救助和“代理妈妈”活动。同时，积极建立健全机关党内帮扶、关怀、激励服务机制，从心灵深处增强机关党员的荣誉感、责任感，进而激发广大机关党员在长春经济发展、深化改革、改善民生、依法行政、从严治党等项工作中当先锋、做表率的热情和干劲。

三、深化求新求进好作风，在打造优良队伍上实现新突破

习近平总书记在吉林调研中指出，“党的各级领导干部都是人民的勤务员。”“推动经济社会持续健康发展，关键靠各级领导班子带领干部群众共同奋斗。”这就需要各级机关领导班子和党员队伍自觉践行“三严三实”标准，需要形成和保持优良的机关作风，真正把机关基层党组织建成坚强前哨和坚固堡垒。一是严守政治纪律和政治规矩。深入开展“学党章、懂规矩、守纪律”教育，使政治纪律、政治规矩真正成为机关党员干部不可逾越的红线。认真执行“双重组织生活”制度和考核办法，严格党内政治生活，加强相互监督，努力做到一起干事，共同干净。积极实施机关党组织“双述双评”机制，推行基层党建计划和机关党建评语制度，推动机关党组织教育、管理、监督、协助和服务职能落到实处。二是持续推进正风肃纪工作。借助长春机关改进作风成功经验在新华社《动态清样》、《内参》推介的有力契机，进一步严肃《长春市直机关工作人员行为规范（试行）》的执行，对不执行或执行不到位的部门提醒约谈，问题严重的要进行问责。并以跟踪纪实方式拍摄一线党员特别是窗口人员的工作状态，面向社会展示长春机关公务员特别是一线党员干部为民、务实、清廉的形象和不畏辛劳的奉献精神。同时，对为政不勤、为官不为的现象予以曝光。三是深入开展创建“三满意”机关活动。进一步强化机关纪律作风建设，持续开展“万人评议机关”活动，着力解决纪律松散、滥用职权、违规办事、敷衍塞责、办事推诿等突出问题，积极营造优质高效的政务环境，达到企业满意、基层满意、群众满意的目标。同时，充分发挥机关作风效能义务监督员队伍的作用，进一步畅通举报反馈渠道，开启全天候探照灯，让机关党员干部习惯于在群众监督、舆论监督、社会监督下工作和生活。

四、营造求新求进优环境，在浓厚机关文化上实现新突破

习近平总书记在吉林调研重要讲话中要求，“保持战略定力，增强发展自信。”“进一步简政放权，优化营商环境，从放活市场中找办法、找台阶、找出路。”“大路小路，只有行动才有出路。”这是我们适应和把握经济新常态、走出发展新路的重要思想前提和精神保证，从另一个层面来说，习近平总书记也对我们进一步加强新形势下机关文化建设，形成优良机关环境寄予了殷切的期望。一是坚持创建拉动。深入开展文明单位创建活动，积极做好评比推荐和宣传推广工作，坚持以评促创，不断激发广大机关党员干部参与热情和创造活力，为长春改革、发展、振兴汇集强大正能量。二是坚持活动引动。通过开展长春市直属机关纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题系列活动，引领广大机关干部职工铭记抗战历史、坚定理想信念，发扬抗战精神、凝聚实干力量，在加快建设幸福长春的生动实践中争做“三个表率”，做出新贡献。三是典型带动。通过深入感悟《知行集》，积极拓展“劳模工作室”、“青年文明号”、“巾帼十杰”等活动，进一步激发广大机关劳模、青年和妇女干部职工创业干事的积极性，进而引导机关各部门形成符合各自实际，具有部门特色的机关正向文化。