根据学校党委统一部署，2022年3月23日至5月10日，学校党委第四轮巡察二组对实训与世赛中心党总支进行了巡察，2022年6月21日，巡察组向实训与世赛中心党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、高度重视，周密部署

（一）提高政治站位，加强整改组织领导

对于二届党委第四轮巡察二组反馈的意见，中心党总支高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。按照党要管党、从严治党的要求，精心制定整改方案，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导。2022年6月21日，成立了实训与世赛中心党总支巡察整改工作领导小组，联系校领导吕景泉副校长担任整改领导小组第一组长，党总支书记张玉洲作为整改工作第一责任人，班子成员分头负责巡察整改期间各项工作。在整改动员部署会结束后，将巡察整改反馈问题和领导讲话等内容以印发文件的方式传达至基层党支部；中心党总支召开党总支会议5次，对于巡察整改过程中的重点难点问题逐个研究整改措施。

（二）开好专题民主生活会，打好政治基础

中心班子召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，主动检视查摆，全面认领问题，深刻剖析原因，提出具体整改举措，做到真认账、真反思、真整改、真负责。会前，采取个人自学、集体研讨等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于巡视工作和教育的重要论述。会上，紧密联系思想和工作实际，深入进行党性分析，认真开展批评和自我批评，推动全面整改、一体整改，进一步增强中心领导班子发现和解决自身问题的能力。

（三）加强检查督导，确保整改落实到位

中心党总支建立巡察整改督导检查机制，中心党总支纪检委员按期参加党总支会议，监督巡察整改落实情况。班子和班子成员聚焦校党委巡察反馈意见，剖析原因、明确责任、强化举措，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉，扎实推进巡察反馈问题整改，有效提升巡察整改质量，中心党总支定期听取整改进度汇报，保证整改工作责任落实到位、工作进展有序、整改成效明显。

（四）注重总结经验，建立管用长效机制

在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进党员干部作风转变的过程，为建设成为国内一流工程实训中心提供坚强政治保证。

二、紧盯问题、标本兼治，统筹推进整改任务落地见效

巡察反馈意见指出了22项45个问题，就改进工作提出了意见建议。中心党总支坚决扛起巡察整改主体责任，认真落实各项整改措施，从“人事因制”着手，聚焦反馈问题全面深入彻底整改，45个问题已经完成整改，1个问题正在推进，修订完善制度9项。巡察整改总体工作有序推进，取得一定成效。

（一）充分发挥政治核心作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓落实政治执行力。一是在8月7日召开党总支会，全体班子成员专题学习习近平总书记在2020年全国劳模表彰大会上的重要讲话精神。二是积极开展课程思政背景下的工程实践教学育人模式研究，申报课题1项，积极开发劳动教育课程，成效显著，1位教师的劳动教育课程获得全国课程荣获高校组一等奖，同时获得天津市劳动教育示范课程。

2.深入落实2017年李克强总理到实训与世赛中心考察时提出的培养“工匠之师”和“中国制造卓越雕塑师”的殷切期望。一是在2022年6-7月期间，成功举办了“海河工匠杯”裁判长及裁判长助理、技能大赛场地经理和教练员等6期培训班，中心30余名实训教师认真参训，勤学苦练、增强本领，储备知识，不断提升职业教育素养。二是推荐教师参评天津市技能大师和全国技术能手，1名教师入选天津市第十六届高技能人才候选人推荐名单,1名教师申请成立天津市技能大师工作室，1名教师获全国技术能手。三是与中心实际相结合，认真研究落实李克强总理提出的殷切希望，制定2023年工作计划，出台包括“全面深化教育教学改革，创新特色人才培养模式”“凝练特色科研方向，培育标志性成果”等在内的2023年中心十大重点工作任务清单，对贯彻落实工作提出具体举措19条。

3.召开专题会议贯彻落实天津市教育大会精神。中心党总支于10月24日组织召开专题会议，学习天津市教育大会精神。7月3日成功召开中心第2次教育工作大会，结合教育大会精神，认真总结了三年来中心在教育科研等方面的成果，查找问题短板，并提出解决对策。在完成校党委布置的学习任务时，将学习贯彻计划及时纳入中心党总支每周工作计划中，有计划、有重点、系统地学习，明确学习时限、学习组织形式和方式，通过持之以恒的强化政治理论学习和实践锻炼，不断坚定理念信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，以实现理论指导实践、推动工作的目标。

4.学习贯彻落实习近平总书记对我校达娃等青年学子重要勉励重要指示精神。一是组织教职工学习贯彻落实习近平总书记对我校达娃等青年学子重要勉励重要指示精神。编写印刷《工程实训中心教职工行为规范手册》，将“潜心读书、精心育人”印制在手册首页，发放给全体教职工。二是组织开展重要勉励精神主题党日活动4次，召开全体教职工大会再次学习“潜心读书、精心育人”重要内涵。

5.强化中心教师“四史”学习教育和党史学习教育。一是制定党员教师学习月计划、明确学习要求、目标和内容，组织开展学习，每月发布学习内容和要求，同时为党员购置党史学习教育书籍《百年初心成大道》，加强教师的理论素养。二是组织开展党史和党的理论知识竞赛：组织全体教职工参加学习天津市第十二次党代会精神、参加有关答题，在党的二十大精神学习过程中，开展了丰富多彩的活动，包括“学习贯彻党的二十大精神，团结奋进创一流”主题知识竞答、党的二十大精神宣讲会等。

6.加强课程思政建设，探索实训课程融入思政元素新思路新举措新方法。一是重新修订了《课程思政建设实施方案》，结合实践教学的特点和中心建设的规划，建立了实施性较强的方案，于9月10日已完成。二是在2022年7月3日，组织召开了中心第2次教育工作大会，邀请校领导吕景泉副校长出席，就课程思政建设做专题研讨。三是组织教师申报思政类课题，现有校级一流课程思政项目1个，启动修改教案模板工作，探索将课程思政元素融入实训教学，并依托项目开展实施；在实训教学、科研服务管理中收集大国工匠故事、教书育人楷模故事等，建立思政元素库1项，2022年11月已完成。

7.聚焦中心事业发展职能定位。明确工程实训中心职业能力研究和实训教学研究等主要职责。一是充分发挥工程实践教育研究所的竞赛技术优势，成立技术保障团队，就中心职能定位组织专题研讨，统一思想认识。成立竞赛技术保障团队，服务全国第二届技能大赛，中心赵海龙、徐英斌两位老师及工程实训中心教师所指导的两位学生贺涛涛、李云鹏荣获第21届全国青年岗位能手荣誉称号。二是充分发挥工程实践教育研究所的技术技能科学研究能力，全力投身世界职业技术教育发展大会；成功举办“中华技能文化大讲堂”活动5期，开展系列专题讲座，吸引全校二级学院师生累计1200余人次。三是发挥充分发挥工程实践教育研究所的技术攻关优势，组织召开中心青年科学基金项目申报动员会，建立例会制度，指导鼓励中心青年教职工开展创新性研究。

8.聚焦中心事业发展顶层设计。一是统筹工程实训中心、世界技能大赛中国（天津）研究中心、创新学院“两中心一学院”合力制定校友技能大师工作站管理办法1个，并将信息化建设规划纳入教学平台建设方案。二是修改完善《关于成立工程实训中心实训实验教学工作指导委员会的通知》，“中心建设指导委员会”是中心建设初期成立的工作组，有关职能体现在国家级实验教学示范中心有关制度中。三是做好中心安全体系建设顶层设计，为中心事业发展保驾护航，坚持党建引领，修改完善《工程实训中心安全防范工作管理规定》，组织开展了疫情背景下的工程实践教学安全体系构建系列主题党日活动，扎实完成“五个一”工作任务，其中，组织全体实训教师参加国家安全、实验室安全学习和知识竞赛90余人次，编制安全管理等手册3套。

9.聚焦中心事业发展，当担使命、攻坚克难。一是与相关学院、单位就教学内容、教学资源整合进行研究和改革进行深入交流，与自动化学院深入开展教学合作签订战略合作协议，与外国语学院、职教学院、国际交流学院签订战略合作协议。二是召开世赛中心工作专题研究会议2次，讨论世赛中心建设现状与机遇挑战，确定工作目标；获批世界技能大赛中国研究（研修）中心和集训基地联盟办公室，世赛1项成果获第四届天津高校智库优秀决策咨询研究成果获得天津市智库三等奖。编写出版《世界技能大赛英语实用手册》《餐厅服务技术规范手册》，编译出版《世界技能大赛官方文件合集》《第41-45届世界技能大赛报告》。三是多渠道开展博士人才引进工作，利用网站和微信及时宣传报道世赛中心，扩大社会影响力、吸引博士人才；采取线上线下等多种方式，开展人才招聘面试工作，近两年，引进博士人才2人。

10.严格落实网络意识形态工作责任。一是及时调整中心“三级审核员名单”，做好初审、复审、终审人员的培训与管理，审核工作严格按照上级要求执行。初审：姬玉洁，复审：王飞，终审：张玉洲。二是及时使用“天津市教育系统网络安全和舆情管控应急指挥平台”进行审核信息上报。三是按照“市教委和校党委要求按照教职工人数25%的比例建立网评员队伍”要求，建立网评员队伍（20人），已向网信办进行备案，并颁发聘任证书；建立中心网评员队伍工作群，组织开展网评员培训工作，12月27日，中心全体网评员参加了网络评论实战演习，实现培训工作全覆盖。

11.严格落实网络意识形态风险防控工作职责，一是中心党总支于2022年10月4日组织班子成员和相关负责老师再次认真学习市委网信办关于做好网络直播活动报备有关要求的文件精神，提前做好备案管理，牢牢掌握意识形态主动权。二是在2022年10月，完成了“世赛研究”微信公众号帐号主体变更，现已开启新公众号，使用新公众号发布信息，原公众号暂停发布信息，完成了全部的迁移公证程序。三是将网络意识形态研判工作纳入每月意识形态研判工作中，作为中心党总支重要工作内容，并通过支部书记会议，将具体要求传达至基层党支部和全体教职工。

12.及时进行中心网站更新，对主页“僵尸”链接清理，推进“意见箱”“创新学院”、“中心概况”“成果介绍”等栏目进行网页整改。一是中心党总支高度重视网络意识形态工作，将网站和微信公众号建设作为一项长期的重要任务来抓，2022年9月20日召开专题会议，与网信办交流对接网站建设与运行管理等工作。二是认真开展中心网站整改工作，中心组织相关负责教师及时清除“僵尸”链接、栏目2个；将“意见箱”“创新学院”无法访问、“中心概况”“成果介绍”栏目内容进行更新，完成了“学科竞赛”“创新立项”“政策文件”等栏目整合与更新。

13.认真梳理“对巡察发现的普遍性问题自查整改不彻底”问题，举一反三开展整改落实。一是健全党政联席会记录，对相关会务人员进行培训，规范会议记录，严格按照会前有议题、会中有记录、会后有决议等要求完善会议记录。在会前制定议题表，会议记录党政负责人双签字。二是完善绩效工资发放工作，重新修订《中心绩效考核分配方案》，征求全体教代会代表意见建议；组织相关负责人参加学校工资发放“互看、互学、互帮”培训工作，撰写“工资管理规范性总结报告”，进一步提升相关人员业务水平。三是以2022年年底绩效发放工作为契机，建立了中心绩效发放分配单核签机制，实现中心绩效分配工作更加科学、规范、透明。

（二）落实全面从严治党“两个责任”，加强纪律与作风建设

14.严格执行“末位表态”和回避制度。一是修订完善《实训与世赛中心党总支会会议议事规则》，2022年8月已完成，提交学校审核通过备案，中心已通过发文形式，将议事规则传达至基层全体教职工，公开接受党员群众的监督。二是加强党政“一把手”的制度学习，10月10日组织了专题学习，接受组织部门领导列席检查中心党总支会议召开情况。中心书记、主任对学校和中心相关文件进行了系统的自学，深刻领会党组织书记末位表态的政治意义和对于基层治理的重要性。三是严格会议管理，强调党组织书记末位表态要求；在党总支会议讨论人员推荐、经费使用等事项时，严格执行党组织书记末位表态要求。在党政联席会议讨论教师调入、奖励发放等议题时，要严格执行党政“一把手”末位表态要求。

15.规范“三重一大”议事决策程序。一是认真修订党总支会会议议事规则和党政联席会会议议事规则，明确资金使用额度为1万元需要研究，修改好的议事规则，已向上级部门报备审核。二是在10月10日组织班子成员对议事规则进行了专题学习，严格执行党总支会议、党政联席会议中确定的有关资金使用额度为1万元需要研究的具体要求。三是在开展购买耗材超过1万元项目时，召开党总支会议、党政联席会进行把关研究。

16.认真调研、实事求是，不断改进作风和提升工作能力。一是在上报数据时，认真调查研究，实事求是，对上报数据严格审查。二是统一思想，端正态度。中心班子成员将站位全局，深刻认识巡察整改重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察反馈意见的整改落实，当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会，作为进一步落实全面从严治党，推进基层组织建设的有力抓手。三是深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，加强班子成员党章党规党纪教育，深入开展以案促改等警示教育，教育每一名中心党员干部在工作过程中要知敬畏、明底线、守规矩，实事求是，虚心学习，不断改进作风和提升工作能力。

17.加强重点领域监督管理。一是及时做好廉政风险报备工作，在开展教研室主任聘任、职称评定、部门评优、单独招生复试等应予报备的廉政风险防控重点事项，完成有关事前、事中、事后的报备工作。截止目前中心进行廉政报备6次。二是全年召开中心落实全面从严治党专题会议3次，对廉政风险防控工作进行讨论研究，通过自查、召开集体评议会、案例分析和组织审定等方式，查找在权力行使、制度机制、个人思想道德、党建工作等方面存在的廉政风险，梳理中心廉政风险点8个，制定、审定防控措施29条。

18.规范运用“第一种形态”，明确工作程序。一是召开中心党总支会议，组织全体班子成员认真学习了学校关于“第一种形态”运用的文件制度。二是规范“第一种形态”使用程序，中心召开党总支会议对使用“第一种形态”工作进行了集体研究，使用提醒谈话对象2人。三是在开展“第一种形态”谈话时，中心严格执行双人谈话，并做好谈话记录，及时向督查组备案使用情况，2022年已使用“第一种形态”2人次。

19.规范经费使用管理和监督。一是2022年9月29日、10月27日，组织有关负责人和相关工作人员深入学习学校财务管理有关制度，参加了学校人事处组织的系统培训。二是深入学习学校横向课题经费管理有关制度，严格执行有关规定。三是规范绩效工资发放原则和标准，修订“中心教职工绩效考核方案”，广泛征求中心教职工意见建议，经中心教代会通过，组织中心全体教职工进行学习，将专项奖励按照标准以分数计算，使中心绩效工资分配方案更加规范、科学。

20.坚持以教职工为中心，修订“中心教职工绩效考核方案”明确绩效考核分项细目、计算依据及分配结果。一是认真学习学校绩效工资分配有关制度、财经纪律法规，结合最新工作要求，修订完善了中心绩效考核分配方案。二是在2022年年底绩效发放工作过程中，探索建立了中心绩效发放分配单核签机制，及时将项目明细以通知单的形式告知教师、并确认签字，实现中心绩效分配工作更加科学、规范、透明，资金分配和使用做到公开、公正、规范，考核情况及时公示，主动接受群众监督。三是修订了中心绩效分配方案，修改完善“专项奖励”分数标准，征求各部门意见建议，已经教代会审议通过并发布。

21.持续加强作风建设，杜绝形式主义。一是严格把关所属部门制定文件内容，需要集体讨论决定的，召开相关工作会议，征求意见建议，审核后报送上级部门。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，挖掘实训中心人才培养优势，制定“我为群众办实事”任务清单6项具体工作，开展技能辅导员工作、举办中华文化技能大讲堂等活动，服务学生成人成才、制作学生水杯架等。

22.严格落实疫情防控要求。一是修改完善《工程实训中心新型冠状病毒疫情防控工作方案》。根据学校疫情防控要求，随时修改方案内容并执行。二是更换办公场所“消毒通风公示”标识，确定责任人为在职在岗人员。

23.强化监督和管理，严格遵守疫情防控要求。一是做好中心全体教职工安全教育培训2次，召开全体教职工大会3次、部门组织集中学习等形式，强调教师疫情防控和安全稳定要求，筑牢安全稳定思想根基。二是严格执行周检查制度，对于有学生“扎堆”和不戴口罩现象，及时给予纠正。三是张贴“不戴口罩禁止入内”警示牌。

24.提高安全责任意识，严格执行安全生产责任各项要求。一是按照反馈意见，完成安全预防标识和操作规程设计及张贴，对工训中心大楼全部窗户加装限位装置，防止师生意外坠楼，切实保障了师生生命安全。二是加强教师教育管理。深入学习贯彻落实党的二十大精神，做好实训教学安全稳定各项工作，探索实践安全体验-沉浸式安全教育模式，有效提升安全教育实效性，提高学生安全意识。三是坚持党建引领，开展-喜迎二十大、建功新时代，中心安全体系构建“五个一”工程主题活动，举办安全知识竞赛笔试1次，安全知识现场竞答1次，结合中心工作实际，编制安全手册1本、安全管理制度1套、开展安全体检2次，筑牢师生安全意识。

（三）贯彻新时代党的组织路线，补短板、强弱项、扬优势，不断强化队伍建设及基层组织建设

25.严格执行专家选聘制度。一是修订世界技能大赛中国（天津）研究中心兼职研究人员管理暂行办法（修订），制定《世界技能大赛中国（天津）研究中心兼职研究员申请表》。二是在开展世赛专家工作评估，集训方案审核等工作中主动发现思想品质优良，专业素质过硬，业务能力突出的专家，主动联系，经常沟通，对于符合中心研究方向的专家根据其意愿，纳入中心兼职研究人员专家库备选人员名单。三是在开展人社部或人社局交办的专家，教练，裁判，场地经理等各类人员培训工作中与相关人员积极建立联系，重点关注符合中心研究方向的优秀人员。四是以世赛研究中心联盟办公室的成立为契机，在学校和人社部的领导下举办高规格研讨会，邀请优秀专家参与。五是对于符合中心兼职研究人员基本要求，专业特长与中心六大研究方向一致，且有意愿参与中心研究工作的专家，经中心同意后，聘任为中心兼职研究人员，根据中心兼职研究人员管理办法管理。

26.加强干部队伍建设，扎实做好基层党支部教育管理引导工作。一是严格对办公室与世赛中心教工党支部的管理，列为中心相对后进党支部，开展问题整改；按照要求，完成办公室与世赛中心教工党支部选举工作，健全了支部委员设置。二是通过召开全体党员大会、支部书记例会、支部“三会一课”等开展党员学习教育、印发《教职工行为规范手册》规范党员教师言行等，严肃对全体党员的教育监督管理。三是扎实做好每月意识形态研判，共12次，开展“中心联系人制度”谈心谈话160余人次，发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题以及群众反映突出的问题，党总支书记及时进行谈话，截止目前使用“第一种形态”2人次，开展教育提醒谈话3人次。

27.加强制度建设。一是按照《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》，已对照文件修订党总支会会议和党政联席会会议议事规则内容。二是统一发文字号为3种：（津职师大工训中心发﹝202X﹞XX号）、（津职师大工训中心党发﹝202X﹞XX号）、（津职师大世赛中心发﹝2022﹞1号）。

28.强化党建档案管理与监督。一是建立健全档案管理制度和印章使用制度，对中心的制度文件进行全面系统梳理，讨论研究进行修改补充。二是已完成对中心发文工作的规范管理。定期做好中心电子档案文件的备份。

29.持续推进支部标准化规范化建设。一是建立支部工作检查机制，定期对各支部的党员教育管理、党费收缴、党员发展、支部手册记录等工作进行监督检查，做到了每学期检查各支部手册1次，实现全覆盖。二是及时将检查出来的问题反馈给各支部，结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动专题组织生活会，开展自查整改，查摆问题16项，制定整改措施16条。三是以机电教工党支部“全国党建工作样板支部”培育建设为契机，探索样板支部建设规范标准研究与实践，形成有活动、有实践、有理论、有成效的支部标准化规范化建设标杆，带动中心党建工作与业务工作向前向上向好。

三、下一步工作思路

通过巡察整改，中心党总支充分认识到工作中存在的薄弱环节，中心班子成员将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，巩固巡察反馈问题整改成果，推动中心教学科研管理工作高质量发展。

（一）持续强化整改落实，坚持抓整改落实力度不减。对巡察反馈的问题一个都不放过，继续高标准、高质量深化整改，对需要长期整改的，明确责任单位、责任人，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

（二）强化责任担当，持续改进工作作风。针对“人才引进”需要持续推进整改的问题，中心班子成员将强化担当，压紧压实责任，进一步增强行动自觉，通过发布招聘信息、借助学校宣传平台，让应聘者充分了解世赛中心，做好人才招聘工作。同时开拓人才引进渠道，充分挖掘整合各类资源，解决人才引进困难问题，

（三）强基础促发展，提升整改质效。坚持做到举一反三、标本兼治，坚持常态化、制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把不断巩固和扩大巡察整改成果同落实中心“十四五”事业发展规划相结合，以实现建立智慧学习中心为目标，构建高技能人才培养体系和创新创业人才培养体系为支撑，加强课程、队伍、环境“三大建设”，充分发挥科技创新、职业培训、研究与技术开发和职业技能竞赛“四大功能”，走出一条高质量发展的新道路，开创一流工程实训中心建设新局面，展现中心全体教职工新作为，切实推动中心各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：022-28114578（党总支书记电话）、022-28114167（纪检委员电话）；电子邮箱：gcsxzx@tute.edu.cn。

中共天津职业技术师范大学实训与世赛中心总支部委员会

2023年2月28日