各部门：

为进一步促进工程实训中心（以下简称“中心”）高质量发展，增强广大教职工立足本岗、创先争优的责任感和使命感，激发教职工的工作热情，不断扩展群众性建功立业活动成果，更好发挥标兵示范作用，经中心研究决定，开展2020年度“标兵奖”评选活动，本次活动设立“教改标兵奖”、“科研标兵奖”、

“奉献标兵奖”、“规范标兵奖”、 “贡献标兵奖”、 “最佳外聘人员奖”和“ 最佳外援奖”个人奖项以及“最佳团队奖”、“ 最佳履职团队奖”集体奖项，用于奖励在中心各项工作中取得优异成绩的教职工，为推进中心事业的发展做出积极贡献。评选办法如下：

一、评选程序

（一）个人奖项评选程序：

1.个人申报，根据评选条件，选择申请评选项目（其中“（八）最佳外援奖”由中心提名），填写附件1.《工程实训中心2020年度

标兵申报表》，提交所在部门。

2.部门推荐，每个“标兵奖”项仅限推荐1人。推荐人选需经所在党支部审核。

（二）集体奖项评选程序：

根据评选条件，填写附件2.《工程实训中心2020年度团队奖申报表》，或由中心提名。

（三）召开评委会议，参照《“标兵奖”评选办法（修订版）津职师大实训中心发〔2015〕7号》组织评审，确定获奖名单。对获奖结果在中心公示三天，公示期满，经中心党政联席会审批后予以表彰奖励。

二、评选条件

（一）教改标兵奖（个人）

1.根据课程特点和需要，提出教学改革方案并取得好的效果；

2.教学设计得当,使学生切实掌握所学课程的基本理论、基础知识和基本技能，并能有效地提高学生分析问题、解决问题和综合运用所学知识的能力；

3.主持完成校级或校级以上教学改革课题；

4.作为第一作者公开发表教学研究论文，编写正式出版教材，或获得校级以上教学方面的奖励。

（二）科研标兵奖（个人）

1.科研经费到帐金额。

2参与国家级、省部级科研项目。

3.主持校级科研项目或横向课题数量。

4.作为第一作者公开发行论文篇数。

5.作为第一作者正式出版著作册数。

（三）奉献标兵奖（个人）

1.有较强的服务意识和较高的服务效率，服务对象满意度较高。

2.有较强的团队意识和集体荣誉感，有较好的团结协作意识和助人为乐精神，人际关系融洽和谐。

3.在工作中无私奉献，任劳任怨，不计较个人得失，扎扎实实默默工作。

4.遵守纪律，不脱岗不迟到不早退。

（四）规范标兵奖（个人）

1.具有强烈的事业心和责任感，严格贯彻落实各项管理规章制度，工作任务饱满，并且未发生任何差错。

2.保持工作环境整洁，布局合理，安全防范到位。

3.认真执行各种教学规范制度，各种记录表格、课程档案完整、到位。

（五）贡献标兵奖（个人）

1.对中心事业建设做出了突出贡献。

2.获省部级以上奖励。

（六）履职标兵奖（个人）

1.具有强烈的事业心和责任感，认真履行学校及中心各项管理规章制度，工作任务饱满，并且保持零事故。

2.以服从为天职,做好自己本职的工作,积极配合领导,有利与协调。

3.认真履行岗位职责，充分发挥自身作用，圆满完成本岗工作目标。

（七）最佳外聘人员奖（个人）

1.奖励中心非在职在编人员。

2.在所聘岗位出色完成中心交办的工作任务。

（八）最佳外援奖（个人）

1.奖励非中心教职工人员。

2.为中心建设做出了贡献。

（九）最佳团队奖（集体）

部门集体出色圆满完成中心交办的任务

（十）最佳履职团队奖（集体）

部门集体服从并积极配合领导工作安排，圆满完成本职工作，并且保持零事故。

三、申报要求

1.申报时间：2020年11月10日下班前，请以部门为单位,将申报表（个人、团体）纸质版递交中心办公室。

2.教职工年终考核中师德、履职、考勤和其它方面工作任何一项考核不合格者，不作为本次评选对象。

工程实训中心

2020年10月12日